Centrul Național Anticorupție (CNA) a constatat că la Întreprinderea de Stat MoldATSA există practici de angajare fără concurs și acordare discreționară a premiilor și sporurilor salariale. Aceste nereguli indică lipsa transparenței în gestionarea resurselor umane.
Investigațiile CNA au evidențiat necesitatea implementării unor criterii clare și obiective pentru angajări și acordarea stimulentelor financiare, pentru a preveni abuzurile și a asigura echitatea.