Un raport recent publicat de CNA relevă mai multe nereguli la MoldATSA, inclusiv vulnerabilități în procesul de acordare a premiilor și stimulentelor salariale. Documentul arată că 33 de persoane au fost angajate fără organizarea concursurilor publice, ceea ce contravine procedurilor standard.
De asemenea, raportul menționează că unii salariați au deținut trei funcții simultan, ceea ce ridică întrebări cu privire la eficiența și transparența gestionării resurselor umane. Autoritățile sunt chemate să ia măsuri corective pentru a remedia aceste deficiențe și a asigura respectarea regulamentelor în vigoare.