Guvernul Republicii Moldova a decis să modifice sistemul de indemnizații de maternitate, eliminând astfel dependența acestora de statutul civil al părinților. Decizia, aprobată miercuri, 22 iulie, urmărește aplicarea principiului egalității de tratament între femei și bărbați în domeniul securității sociale. Acest lucru înseamnă că, în viitor, femeile neasigurate necăsătorite, chiar dacă sunt în relații de parteneriat, vor putea beneficia de indemnizații de maternitate, similar cu femeile căsătorite.
Modificările propuse sunt parte dintr-un efort mai larg de a reduce discriminarea indirectă în sistemul de securitate socială din Republica Moldova. Aceste schimbări vor avea un impact direct asupra a aproximativ 20% din populația femeilor din țară, care se află în relații de parteneriat, dar nu sunt căsătorite. Aceasta reprezintă un pas important în direcția promovării egalității de gen în Republica Moldova.
Este important de remarcat că această inițiativă legislativă este în fază de dezbatere în Parlamentul Republicii Moldova. Dacă va fi aprobată, modificările vor intra în vigoare în viitorul apropiat, oferind astfel o mai mare protecție socială pentru mamele din Republica Moldova, indiferent de statutul lor civil.