Eșanu a subliniat că ASP-ul este o instituție publică, iar salariile sunt stabilite în conformitate cu legislația în vigoare. El a menționat că, în cazul în care există neconcordanțe, acestea vor fi rezolvate în conformitate cu procedurile interne și legale. Directorul ASP a declarat că este dispus să activeze cu salariul de 50 mii de lei lunar, despre care Costiuc vorbește cu atâta ardoare în propunerile sale de plafonare.
Această situație a atras atenția asupra problemelor legate de transparența și corectitudinea în distribuirea salariilor în cadrul instituțiilor publice din Moldova. Discuțiile și explicațiile oferite de Eșanu ar putea deschide un dialog mai larg asupra acestor probleme și a modului în care sunt gestionate resursele publice.