Sindicatele din Republica Moldova au exprimat opoziția față de propunerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale de a modifica modul de calcul al concediului anual de odihnă. Propunerea prevede reducerea concediului de la 28 de zile calendaristice la 22 de zile lucrătoare.
Reprezentanții sindicatelor argumentază că această modificare ar afecta drepturile angajaților la odihnă și ar reduce calitatea vieții acestora. Ministerul Muncii susține că schimbarea ar aduce mai multă flexibilitate și ar alinia legislația locală la standardele internaționale.